Последние отзывы об IT компаниях

no image

Аноним о компании Hitec ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

В связи неофициальным оформлением при увольнении не платят ни за неиспользованные дни отпуска, ни за отработку. Мелочь, а неприятно.

no image

Аноним о компании Depositphotos ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

— Отличный коллектив.
— Интересные проекты (собственные, не аутсорс)
— Достойная оплата труда.

Звучит как описание среднестатистической вакансии, но в этой компании все действительно именно так! Рад, что являюсь частью этой команды)

no image

Аноним о компании Успешный кандидат ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

В березнні 2011 року отримав запрошення проходити співбесіду від фірми «Luxoft». Приїхав зі Львова в Київ у фірмі мені організували співбесіду на 3-х проектах з яких на двох проектах я успішно пройшов співбесіду на позицію Senior Test Automation Engineer і вибрав проект [...] головним чином через спеціалізацію на тому проекті яка була подібна до моєї спеціалізації по кандидатській роботі в інституті. Прожект менеджером на даному проекті була [...]. Невідомо через які причини [...] з самого початку дуже хотіла мене звільнити. Не давала можливості звітуватися за роботу зроблену протягом дня. Не було ніякої реакції на мої прохання відкрити звітування. Потім стикнувся з такою річчю шо працівники проекту підливали в горнятко з водою якусь рідину без смаку шо має галюциногенні і гіпночичні властивості потім наскільки я зрозумів дана процедура називається «зомбізацією». На проекті з мене знущалися дійшло до того що цілу ніч працівники проекту сиділи в моєму під’їзді не давали мені спати стукали в мої двері і погрожували моєму життю. Так мене перестрашили шо я перестав заїкатися((( Ше після цього всього мене було безпідставно звільнено прожект менеджером. Після цього мені прийшлося місяць лікуватися в Моршині шоб відновити своє здоров’я. Від фірми за дані дії я компенсації так і не отримав.

UPDATE (администрация ДОУ): убрали имя сотрудника компании — это нарушение наших Правил.

no image

Аноним о компании Успешный кандидат ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

Работаю 1 год на должности Dev Team Lead. Компания с западным менеджментом. Нравится, что это не аутсорс и не аутстаф, а филиал продуктовой компании, которая уже давно играет на рынке. Условия очень классные:
— соцпакет;
— современный, оригинально оформленный, офис;
— современное брендовое оборудование, лицензионное ПО;
— свой небольшой спортзал, зона отдыха, душевая;
— большая, оборудованная кухня;
— много продуктов, включая фрукты за счет компании;
— постоянные события, тренинги, включая внешние;
— регулярные пересмотры зарплат.
Из минусов:
— некоторые проекты могут быть очень сложными, «бородатыми» и находящимися в стадии саппорта;
— тем, кто любит «драйв», здесь может быть скучнова-то.

no image

Аноним о компании EngagePoint ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

График у них там — строгий. С 9 до 6. Ни минутой позже-раньше. HR Manager — какая-то неадекватная. Мне говорит: «Ты почему не дал свой номер телефона? Скрываешь?!!! Что-ето за резюме. Что ты тут понаписывал? Сам писал? кто тебе его писал? Почему такое большое резюме?» :)

no image

Аноним о компании Успешный кандидат ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

Підкажіть адресу офісу в Дніпропетровську, район?

no image

Аноним о компании DDM Studio ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

каждый человек сам определяет что для него «не конкуретное ЗП»... комуто 100 дол это мало, а комуто и 50 много... в контексте ддм могу спроецировать такие моменты...


  • когда студент с минимальным опытом может найти на рынке зп на 20−40% больше чем предлагают в ддм..., но в итоги свой выбор он делает в пользу ддм потому что размер зп в рейтинги его ожиданий от новой работы занимает самую нижнюю строчку...


  • когда специалист с 6 летним опытом работы в компании получает на 100−150 дол больше чем студент (см. предыдущий пункт) после испытательного строка...


no image

Аноним о компании Успешный кандидат ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

no image

Аноним о компании Telrad Ukraine ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

До комента Романа:

1) Роман вважає нормальною практику обміну інформацією про рівень компенсації між фірмами але я не погоджуюся з тим, так як в даному випадку має місце обмін інформацією (а по простому зговір цих двох компаній) з метою зловживання важким становищем звільнених людей для зменшення/економії на зп цих людей. Якщо слідувати логіці і словам Романа то я можу завтра вивісити список з усіма зарплатами працівників Телраду які я знаю для загального огляду адже ми всі і так порушуємо умови контракту... Чи вважає Роман це правильним?

2) Хотілося би все таки отримати коментар від Романа на рахунок:
«Про те як під час 2 хвилі звільнень людям розказували що їх звільняють на 1−2 місяці але Качмар і Zvi відкриють тут свою фірму куди заберуть усіх цих людей (чого звичайно не сталося). Для чого це все робилося? Тільки для того щоб люди писали заяву на звільнення за власним бажанням? »

3) Був час коли після кризи на Телрад взяли двох людей на проект який мав початися. Люди посиділи десь тиждень, поскучали і їх звільнили так
як проект так і не почався. Чи свідчить це про ідеальне управління проектами і людьми на Телраді або можливо про деякі інші речі?
Чи є люди які вважають що це нормальна практика — набирати людей для того щоб їх зразу звільнити?

no image

Аноним о компании ( проходит собеседование в компании )

Дата начала работы:

Дата увольнения:

Ответ LockDog

п.3 — да просил новую тачку, бо старая уже совсем была морально устаревшая, и услышал в ответ «а (зачем) тебе нужна новая тачка» (на самом деле, немножко по-другому)...
п.1 — я ж написал «в общем то устраивала». И периодически повышалась. Никаких ни к кому претензий. Просто за такую работу можно получать и больше денег, что я сейчас и делаю:)


Работа в Украине
Вакансии от WORK.ua
QA automation engineer
Одесса, Andersen
Junior C#/Xamarin Developer
Днепр, Semolina
Technical Manager (IT Security), 20000 грн.
Киев, Secnet
SMM-менеджер, 10000 грн.
Харьков, Greyting
.NET developer (Microsoft Dynamics CRM), 80000 грн.
Киев, Окей, рекрутинговое агентство
Middle/Senior PHP-developer
Киев, Genesis
Web-дизайнер, 15000 грн.
Киев, Demetra Investment Group
Менеджер по продажам (IT, e-commerce), 26000 грн.
Киев, TurboWeb, агентство интернет-маркетинга
Вы не можете голосовать. Чтобы проголосовать, залогиньтесь или зарегистрируйтесь